Da Redação*
A plataforma de apostas Blaze, que tem Neymar como principal garoto-propaganda, comunicou a retirada do vale-refeição de parte de seus funcionários e justificou a decisão apontando dificuldades relacionadas ao ambiente regulatório do setor e às incertezas provocadas pelo cenário político e eleitoral brasileiro.
Em mensagem encaminhada aos trabalhadores, a empresa afirmou que o mercado de apostas regulamentadas enfrenta um período de pressão crescente. Segundo o comunicado, a expansão de plataformas ilegais, o aumento de tributos e a elevação dos custos operacionais estariam afetando o planejamento financeiro das empresas que atuam dentro das regras estabelecidas pelo governo.
A Blaze também mencionou preocupações com declarações de agentes públicos e de pré-candidatos que defendem mudanças tributárias ou restrições mais severas para o segmento de apostas online. Para a companhia, esse contexto contribui para um ambiente de insegurança jurídica.
Benefício foi mantido apenas para trabalhadores presenciais
A mudança atingiu principalmente empregados que atuam em regime remoto. Dos cerca de 200 trabalhadores vinculados à empresa no Brasil, aproximadamente 150 deixaram de receber o benefício. A partir da nova política, o vale-refeição passou a ser destinado apenas aos funcionários que exercem suas atividades presencialmente no escritório mantido pela companhia em São Paulo.
Paralelamente ao corte do benefício, a empresa solicitou que profissionais residentes na capital paulista retornassem ao trabalho presencial. De acordo com relatos colhidos pelo Brasil de Fato, parte dos trabalhadores rejeitou a mudança e cerca de 30 pessoas teriam sido desligadas posteriormente.
Um dos empregados ouvidos pela reportagem, sob condição de anonimato, afirmou que houve pressão para que os funcionários aceitassem o novo modelo de trabalho. Segundo ele, as demissões estariam relacionadas à recusa em abandonar o regime remoto.
Empresa nega irregularidades e diz manter diálogo aberto
Especialistas em direito do trabalho alertam que alterações em benefícios vinculados à alimentação podem gerar questionamentos judiciais, especialmente quando houver entendimento de que a mudança trouxe prejuízo ao trabalhador. O advogado Douglas Matos destacou que a legislação trabalhista restringe modificações contratuais consideradas lesivas e recomendou a negociação coletiva como forma de reduzir conflitos e dar maior segurança jurídica às partes envolvidas.
A Blaze negou que tenha dispensado funcionários por se recusarem a trabalhar presencialmente. Em nota, a empresa afirmou que suas decisões são baseadas em critérios técnicos, operacionais e legais, sempre em conformidade com a legislação trabalhista e com as normas que regulam o setor.
A companhia também declarou que permanece aberta ao diálogo com os colaboradores e reiterou o compromisso com a integridade, o bem-estar e a segurança jurídica de sua equipe.
Faturamento milionário
Dados do mercado indicam que a Blaze registrou faturamento estimado em US$ 115 milhões ao longo de 2025, valor próximo de R$ 600 milhões. A empresa figura entre as plataformas de apostas mais conhecidas do país e já esteve no centro de controvérsias envolvendo reclamações de usuários e discussões no Congresso Nacional sobre a atuação das chamadas “bets”.
Para ampliar sua presença no mercado brasileiro, a marca investe fortemente em publicidade com influenciadores digitais e celebridades. Entre os nomes associados à plataforma estão o jogador Neymar, a influenciadora Virginia Fonseca, o cantor MC Daniel e a empresária Juju Salimeni.
* Redator: Solon Saldanha
Foto: Neymar a e Blaze. Crédito: Instagram do jogador
